Lista szpitali pod kreską (r. 2022)

Szpitale nie sa fabrykami gwozdzi i mlotkow, ktore generuja zysk. Oczywista oczywistoscia znany jest fakt, ze panstwowa sluzba zdrowia nie ma zadnej mozliwosci jakiejkolwiek dzialanosci gospodarczej. Dlatego tez nie prowadzac gospodarczej dzialalnosci nie mozna mowic o stratach.

No proszę a Pani Romanowska twierdzi że Grajewski szpital jest na plusie ,/

Czy ta pami jest wiarygodna. Za co wiec te nagrody. Co na to starostwo,rada szpitala,radni ? Dlaczego powstalo tyle nowych stanowisk administracyjnych. Wyrazano na to zgode ,osoby bez wyksztalcenia ktorym nadano tytuly koordynatorow,kierownikow, zdublowano stanowiska, itp. Brak dyscypliny pracy dotyczacy uprzywilejowanej grupy. To jest szpital gdzie w tym wdzystkim pacjent? Jak daleko to jeszcze zajdzie?

Proszę zwrócić uwagę, że nasz szpital to nie jakaś klinika, a takie długi. Ot zakłamanie p. dyrektor I starostwa.

Ta Pani to ma chyba z 40 lat ......jaki starosta chojny!!!!!

Macie program "Polski Ład" i to tylko z nazwy .

Ludzie czy Wy jesteście z innej bajki? Myślicie troszkę? Jak w ciągu roku Pani Dyrektor może zlikwidować dług, który ktoś zaciągał przez wiele lat i wynosi naście milionów. Dług był, jest i będzie jeszcze długie lata, a w oświadczeniu była informacja że dług się nie zwiększa, że szpital przynosi zyski odkąd jest nowa dyrektora, a nie że długu nie ma. Jeżeli nie macie nic mądrego do napisania, to wogle nie piszcie, zajmijcie się swoim życiem, bo już się nie da czytać tego jadu, a mogę rękę dać uciąć, że większość co pisze te podłe komentarze co niedziela do kościoła lecą.

Darek, są szpitale, które generują zyski np. w Ełku. Wiadomo, że jest to spółka kapitałowa i ma właścicieli. Tamten szpital wszyscy chwalą. Zgodnie ze statystyką ekonomiczną "efektywność gospodarowania w przedsiębiorstwach prywatnych jest o 40% wyższa niż w państwowych". Taka jest prawdą. Te straty szpitala w Grajewie to wyłącznie wina formy prawnej szpitala. Gdyby był właściciel to skończyłby się ten bałagan, kłótnie itp.

Można rzec że ekipa rządząca w szpitalu dobrze się bawi i zadłuża szpital, oczywiście pomijam niedofinansowanie przez jeszcze obecny rząd bo lepiej dla tadzia z Torunia dawać kasę i patolom co się brzydzą pracą.

Dziwne nagroda jubileuszowa czy ta Pani przepracowała 20 lat w szpitalu ?

W końcu zobaczycie że dyrektorka nie ma pojęcia o czym mówi i nie nadaje się do pełnienia tej funkcji. A nagrody od starosty dostaje bardzo często

Gdyby szpital był spółką to nie byłoby pani dyrektor , ani jej koleżanek i kolegów , od starosty też.
Administracja także byłaby pomniejszona o połowę .bo teraz to ledwie w pokojach się mieszczą.
Uczciwi pracownicy nie boją się przekształcenia bo mają już dosyć nepotyzmu i upokarzania przez niedouczonych nowoprzybyłych.

W wiekszych szpitalach administracja jest o polowe mniejsza.

Inwestycje to niecałe 4 mln to co zrobiono z tym zyskiem patrząc na dług?

Wybraliście Ją na dyrektor a teraz narzekacie trzeba było nie wybierać

Wybrał ją starosta. Tak był pewnie ustawiony konkurs pod te osobę. Wszyscy o tym wiedzieli.

Ile to lat może być szpital zadłużony ? Co nowy dyrektor, a dług rosnie !!! wstyd i prażka kolejnych dyrektorów.

Drodzy hejterzy czytanie ze zrozumieniem to nie jest wasza najlepsza strona

Ewka pewnie sama leżysz i to nie tylko w niedzielę. Dług to nie jedyna ważna sprawa. Faktem jest,że stworzyła stanowiska zdublowane czytaj: niepotrzebne a dług od tego na pewno nie maleje! A ekipa sprzątająca ? O tym nie słyszałaś? To poczytaj!

Kiedy odpowiedź na takie miejsce szpitala pani mgr Dyrektor

Przecież starosta to rodzina dyrektor, .

Do see,a teraz napisz po polsku.

Panią Dyrektor można oceniać za okres pracy . A wydaje się trochę inaczej pieniążki niż że swojego.
Służba zdrowia , ciężki temat , studnia bez dna, trzeba ludzi odpowiedzialnych na różnych szczeblach kierowania takim ośrodkiem.

Tama ktoś wprowadził ciebie w błąd starosta nie jest rodzina pani dyrektor nie powtarzaj głupot

Po roku urzędowania nagroda jubileuszowa? Żaden dyrektor nigdy nie dostał dramat. To tylko potwierdza nie ład.

@Siedaje nie swoje - Na prawdę 40 lat ma? No to jak się dobrze liczy, to i podstawówkę można do stażu wliczyć ;)

W tym szpitalu nikt za nic nie odpowiada, zatrudnia się ludzi bez wykształcenia i kwalifikacji, jak masz układ to pracujesz, możesz nawet brać wypłatę za prace w dwóch miejscach a jak się wyda to i tak nie ma konsekwencji bo to są ludzie nietykani ich nie wolno karać można w tym samym czasie pracować w straży i w szpitalu i jest ok jak się jest radnym i ma układy

Po pierwsze, Pani Dyrektor nie jest spokrewniona z Panem Starostą. Po drugie Pani Dyrektor ma odpowiednie wykształcenie oraz kwalifikacje. Po trzecie Pani Dyrektor w ciągu kilkunastu miesięcy nie wyprowadzi szpitala z kredyty, także LUDZIE pytam, po co rozpętujecie te "gówno burzę"?!!!

Ludzie nie jestem zwlenniczką tej władzy ,ale głupot nie piszcie.
Nagrodę jubileuszową dostaje się po 20 latach przepracowanych,nie ważne gdzie.Majac np.40 lat spokojnie można dostać tą nagrodę.
Nie podoba mi się zatrudnianie znajomych,jak oni się zachowują?
Nie mają doświadczenia i dlatego to tak wygląda.
Pani dyrektor czy naprawdę jest to pani potrzebne?
Dyrektorem się bywa.

Dobrze Pani czuje się biorąc nagrodę? Nie ma Pani wyrzutów sumienia, że lekceważy Pani skargi pacjentów, ich rodzin i personelu? Przecież nie rozpatruje ich Pani. Czasami potrzeba trochę pokory. W tej jednostce niestety nic nie funkcjonuje jak należy. Pacjent chwali szpital jeśli leży na rutynowych badaniach, bo gdy jest chory niestety nie bardzo ma szansę na pomoc. Życzę Pani i organowi nadzorującemu dużo zdrowia i takiego samego potraktowania w przyszłości jak mnie i moich bliskich. Wierzę, że karma wróci ze zdwojoną siłą, mimo, iż źle Państwu nie życzę.

To jest właśnie zazdrość i podłość ludzka, bo ktoś ma lepiej. Większość osób dostaje prace po znajomości, tylko połowa to się do tego nie przyznaje. Całe życie tak było jest i będzie w każdym zakładzie pracy nie tylko w szpitalu i jakoś o innych nie piszecie tylko wiecznie o szpitalu. Ja też pracuje po znajomości i nie uważam żebym był gorszym pracownikiem od innych, zresztą u mnie większość ma robotę po znajomości. Jak bym był dyrektorem, czy kierownikiem to normalne że bym zatrudnił pierw znajomego czy kogoś z rodziny i każdy z Was by tak zrobiło. I nikt nikogo nie zatrudnia bez odpowiedniego wykształcenia na dane stanowisko nawet jak robota po znajomości, więc skończcie już pier?.

A u kogo szpitale są zadłużone?

Pracownik dostaje wynagrodzenie za prace,w szpitalu jest obowiazek odbijania kart.Prosze wytlumaczyc na jakiej podstawie niektorzy maja naliczane pobory chociaz ich nie ma w pracy lub przyjda na godzinke i znikaja.Dlaczego niektorzy nie biora urlopu na taka nieobecnosc.O co chodzi?

Skargi to się pisze w formie pisemnej i jeszcze się stempluje na edzienniku to wtedy Pani dyrektor rozpatrzy . Ustne skargi niestety są zamiatane pod dywan .

Karty z czytnika nie mają powiązania z wynagrodzeniem, karty są straszakiem dla szarych pracowników szpitala

To prawda,co robi naczelna?widać,że nie wszystkich tak sprawdzą!

Zorientowany to na jakiej podstawie naliczane sa pobory przeciez nie ma list obecnosci? Kadry o wszystkim wiedza i co,nic!

Ogólnie brak jest dobrego zarządzania szpitalem,uniki stosowane wobec pacjentów personelu administracji,nikt nikogo nie rozlicza z właściwej pracy,więc Dyrektorka i Starostwo nie reagują na żadne wytyczki.Miejmy nadzieję,że w końcu niebawem zmieni się i poleca ze stołków te głowy .którym wszystko jedno jak się dzieje ludziom w Grajewie.